SEJA UM SEQUIDOR DO BLOG DO ACS ROBERTO

quinta-feira, 26 de maio de 2011

E O PRESIDENTE FEZ USO DA PALAVRA E TEVE A CORAGEM DE AFIRMAR EM BOM TOM PARA TODOS OUVIREM!



A que ponto pode chegar um sindicato pelego...
As últimas atitudes desrespeitosa do Presidente do sindicato foram:


1 – no mês de abril passado negociou com o prefeito um reajuste de
6,5% para os professores sem convocar assembléia para os professores
decidirem. Pois os mesmos pleiteavam um reajuste de 16% . quando
ficaram sabendo, o projeto já estava em votação na Câmara. Com o aval
do sindicato.


2 – em dezembro de 2010 o prefeito tentou tirar a progressão dos
servidores do administrativo, com uma suposta criação do plano de
carreira do servidor. Mas não passava de uma reformulação da
progressão do plano de cargos e vencimentos. E só não conseguiu porque
nós servidores nos organizamos e fomos para câmara acompanhar o
desfeche. E O PRESIDENTE FEZ USO DA PALAVRA E TEVE A CORAGEM DE
AFIRMAR EM BOM TOM PARA TODOS OUVIREM, QUE ERA UM PLANO EXCELENTE, UM
AVANÇO PARA OS SERVIDORES.


Segue anexo informativo e assinaturas dos servidores
demonstrando sua insatisfação com a referida direção do sindicato.
Devido esse movimento que fizemos, 3 servidores ao irem entregar o
informativo da assembléia no sindicato, foram ameaçados de morte.
“Professor José Américo, Régis e Jules”. E ainda, junto com outros
servidores, foram expulsos do quadro de filiado sem direito de defesa.


Por isso venho por meio deste, pedir o apoio da CUT – GO
para defender os interesses dos servidores Municipais de Novo Gama.
Haja vista que o nosso defensor, o SINDSERPM, através de sua
diretoria, não cumpre com seu dever que é nos defender. Pois a 7 anos.
Ou seja, Desde que esta diretoria assumiu a entidade os servidores
estam a mercê dos prefeitos. Os quais não têm o menor interesse de
pagar um salário digno para nós servidores.


O Presidente, na pessoa do senhor Luis Lino, age de má fé
para com as centrais sindicais. Como por exemplo, a CUT – DF. Ele
apresenta várias conquistas para os servidores. Dizendo ser o
responsável pela as mesmas. Mas tudo não passa de usurpação. Pois a
verdade é que ele é um sindicalista patronista.


Através de alguns exemplos resumidos, abaixo
citados, vossa senhoria poderá compreender melhor a situação que os
servidores do Novo Gama estão passando.


1º - ele apresenta que conseguiu nos 7
anos, 38% de reajuste para nós. Mas a 7 anos atrás recebíamos um
salário mínimo federal como salário inicial, desde janeiro recebemos
um pouquinho a mais porque nós fomos a luta. Portanto a explicação
para os 38% vem da seguinte maneira. Sempre que se aproximava o
reajuste do mínimo federal, ele se reunia com o prefeito e divulgava
que tinha conseguido valor (X) em porcentagem de reajuste. Percentual
este que mais uma vez o salário alcançaria somente o mínimo federal. E
assim já se passaram todos esses anos e o nosso sindicato continua
parado.


2º - os servidores do Novo Gama têm uma
tabela de progressão de 3% a cada ano, conquistada pela diretoria
anterior. Mas o senhor Lino, mais uma vez age com falta de ética.
Demonstra para as centrais sindicais que foi ele que conquistou essa
progressão. Tudo isso para se passar de bom moço.


3º - a categoria dos professores,
percebendo que o citado presidente não faria nada para melhorar a
situação deles, resolveram há alguns anos se organizar para defender
seus direitos e interesses. E começaram a fazer paralisações, mesmo
com o senhor Luis Lino tentando desestimular o movimento. E então
conseguiam ir para mesa de negociação com o secretário de educação.
Mas o referido secretário alegava que só podia atender as negociações
com a presença do sindicato. Só então ele entrava na causa.
Demonstrando a todo tempo que não queria bater de frente com o poder
executivo municipal.


Os garis também tentaram fazer o mesmo que os professores. E
conseguiram algumas vantagens. Mas logo foram sufocados pelo poder
executivo. Pois o SINDSERPM não deu suporte às lutas da categoria.


4º - as outras categorias (merendeiras,
limpeza, vigilante, motorista e etc.), na época não se organizaram
como os professores, e se encontram numa situação desastrosa. Por
centenas de vezes pedimos ao presidente para mobilizar as categorias.
E nada foi feito. Só então, no início do ano de 2010, resolvemos lutar
pelo os nossos interesses. Pedimos por escrito o apoio do sindicato
para realizarmos um ato em defesa dos interesses dos servidores. Ato
esse denominado Ato da Misericórdia. Além de não apoiar, ainda emitiu
uma declaração para o prefeito dizendo que: não tinha nada a ver com o
movimento. “Devido esse movimento, o prefeito está tentando nos
intimidar. Pois entrou com uma representação criminal e danos morais
contra nós servidores que assinamos os informativos. Alegando que sua
imagem foi denegrida. Pois divulgamos através do Jornal Fala Brasil da
Record. Que no mês de fevereiro de 2010 ele recebeu R$ 1.200.00 de
reajuste e nós servidores recebemos R$ 1,50. nosso salário base passou
de $ 510,00 para R$ 511,50. e ainda transferiu 2 servidores dos três
que assinaram o mencionado informativo. Sendo que um deles foi
transferido do centro da cidade para o posto de serviço mais distante
da sede. O outro que trabalhava a 8 anos no mesmo local, foi ser
ferista. Ou seja, todo mês está em um posto diferente. Isso ocorreu um
dia depois do ato acima citado. Bem sabemos que não temos posto fixo,
mas ser transferido por perseguição, é um atraso para democracia do
nosso país. Merece ressaltar que somos interior de Goiás. Mas estamos
praticamente dentro da CAPITAL FEDERAL.


5º - alguns meses depois de assumir a
presidência, ele realizou uma assembléia em cima da hora, não
participou nenhum servidor. A não ser a diretoria. E aproveitou para
modificar o estatuto da entidade: o qual retirou os direitos dos
servidores. Chegando ao ponto de ficar impossível participar do pleito
eleitoral. Isso se existisse eleição. Como mostra as informações a
seguir:


a) – ASSEMBLÉIA GERAL – ele retirou o direito dos associados
convocarem assembléia;


b) – retirou a obrigatoriedade de divulgar as assembléias nos
locais de trabalho. Sendo necessário divulgar apenas na sede e em
jornal de grande circulação. Que sempre é feito em jornal de Goiânia
que temos pouco acesso;


c) – criou a obrigatoriedade de o associado participar de 50% mais
uma das assembléias para poder participar do processo eleitoral com
chapa concorrente. Como vamos alcançar essa meta se não temos a chance
de participar das assembléias?


Já se passaram 7 anos sem que os servidores possam participar
de assembléias. Pois sempre é realizado de forma que os servidores não
possam ter conhecimento da mesma. Pois ele sabe que devido a raiva que
os servidores tem dele, se convocar uma assembléia, os mesmos pedem o
seu afastamento da entidade.


Em se tratando de eleições, nós servidores não sabemos a 7
anos o que isso significa. Pois ele marca a eleição para uma
determinada data e quando falta 2 ou 3 meses antes, ele realiza uma
assembléia daquele tipo, e se reelege. Apenas com o voto da diretoria.


6º - FINANÇAS – como vossa senhoria sabe,
já são 7 anos que essa diretoria está no poder e não conseguiu nada
para nós servidores, inclusive em se tratando de patrimônio. Pois o
que temos é: UMA SEDE COM OS MÓVEIS E UM CARRO. Isso deixado pela
diretoria anterior. Fica a pergunta. ONDE ESTÁ AS MENSALIDADES E O
IMPOSTO SINDICAL DE 7 ANOS? Pois não foi gasto com movimentos para
mobilização da categoria e nem adquirido bens para entidade.


a) – nenhum servidor tem o direito de
pedir a prestação de conta da entidade. Pois se assim fizer,
imediatamente ele reúne a diretoria e expulsa o servidor do quadro de
associado.


De tanto serem perseguidos pelo poder executivo municipal, e
não obterem apoio da entidade sindical, hoje os servidores tem pavor
só em falar de fazer reivindicações. Pois sabem que as perseguições
viram e nada será feito por quem tem o dever de defendê-los. “Luis
Lino”.


OBSERVAÇÃO: no 1º ano de seu mandato, os vigilantes tiveram alguns
benefícios. Isso a 7 anos atrás!


PEÇO ENCARECIDAMENTE QUE CONFIRME ESSAS INFORMAÇÕES JUNTO AOS
SERVIDORES DO NOVO GAMA, COLOCANDO PESSOAS DE SUA CONFIAÇA PARA IR EM
TODOS OS LOCAIS DE TRABALHO. COLHENDO INFORMAÇÕES SOBRE A REFERIDA
DIRETORIA DO SINDSERPM-NG, REPRESENTADA PELO SENHOR LUIS LINO. SE
TIVER MENOS DE 95% DE REGEIÇÃO, PODE DESCONSIDERAR ESSE PEDIDO.


OBS: no dia 7 passado aconteceu mais um acidente com servidor
municipal. " um gari caiu de cima da carga de lixo e o caminhão passou
por cima do mesmo o qual veio a óbito".


esse é só mais um caso entre muitos já ocorridos tanto com os garis
como com os vigilantes. o pior é que esse bendito presidente do
sindicato não faz sequer um oficio para o prefeito pedindo mais
segurança para os servidores. quanto mais fazer um ato público em
defesa dos funcionários.


e pode piorar cada vez mais, se as centrais sindicais como a
CUT DF. continuarem dandfo apoio a uma pessoa desse tipo.


Sem mais para o momento, reitero meus protestos da mais alta
estima e consideração.




Novo Gama, 10 de maio de 2011.


Obs: Este espaço vai ficar aberto para que os representantes do SINDSERPM-NG se pronuncie, com direito de resposta.

Um comentário:

  1. Ficou muito boa sua postagem meu nobre amigo Roberto, espero que com isso este presidente do SINDSERPM/NG, tome uma atitude em favor dos trabalhadores e não do prefeito.
    Obrigado poe me ajudar nesta empreitada.

    ResponderExcluir

FAÇA UMA PERGUNTA AO ACS ROBERTO!

MATERIAS DO BLOG DO ACS ROBERTO